メディカルチェックとは？～求人を見る前に見るサイト～
看護師の転職活動を成功させるためには転職エージェントの力が欠かせません。ここでは転職エージェントとはどのようなものなのか、また、利用するメリットは何かを詳しくまとめています。
無料で転職の相談に応じたり、条件に合う求人を紹介してくれたり、面接日の調整や採用条件の交渉をしてくれたり、と転職成功に向けて様々なサポートで求職者を支えてくれる人材紹介サービスのことを「転職エージェント」といいます。転職エージェントと一口にいっても多種多様にあり、中には利益ばかりを優先しているブラックなところもあります。そのような転職エージェントを利用してしまうと、キャリアに合わない職場を紹介されるなどトラブルに巻き込まれる場合もあるので注意しましょう。
転職エージェントには幅広い分野の職種を扱う「大手総合型」と特定分野の職種を扱う「業界特化型」の2種類あります。看護師の求人はどちらでも扱っていますが、看護師に特化した転職エージェントを利用すると業界の事情に詳しいコンサルタントが対応してくれるので業界特化型の方が使い勝手がいいでしょう。
自分の力だけで転職活動をすることももちろん可能ですが、その場合は求人探しから応募書類の作成、面接の日程調整など多くの労力を必要とします。仕事をしながらでは難しい場面もたくさんありますが、転職エージェントを利用するとそのような負担をすべてカバーしてくれます。また、職に向けて求職者に必要なサポートをすべて無料で行っています。転職エージェントは企業からの成功報酬で運営しているため、利用する求職者が費用を負担することはほとんどありません。
転職エージェントでは転職成功に向けて様々なサポートを行っていますが、条件交渉もそのひとつです。「気になる病院があっても条件が合わず応募するかどうか考えている」という人もいますが、条件が合わないだけで諦めてしまうのはもったいないことです。しかし、転職エージェントでは本人の代わりに条件を交渉してくれるので職場との間に波風を立てることなく優位な条件で転職できます。
求職者にとって心強い存在である転職エージェントを上手に活用するためには、「はっきりと状況を伝える」「積極的に情報を集める」の2点に注意しておかなければなりません。
転職活動をスムーズに進めるためには、求職者の想いや要望を包み隠さず伝えておくことが大切です。ネガティブな印象を与えないように、と隠してもミスマッチが起きてしまうだけです。自分のスキルや希望する働き方など、きちんと伝えるようにしましょう。
転職エージェントは求職者をサポートするのが仕事ですが、消極的な場合は後回しにされてしまうことがあります。任せきりにせず自分からもアクションを起こすようにしましょう。
